Wajib Tahu! Strategi Efektif Menghadapi Atasan yang Pilih Kasih di Tempat Kerja

Viva Bandung – Dunia kerja memang memiliki atasan dengan berbagai sifat. Bahkan, tak sedikit yang menilai bawahannya secara tak adil dan pilih kasih.

Lewat artikel ini, para pembaca mungkin bisa menerapkan strategi efektif menghadapi atasan yang menilai dengan tidak adil. Apa saja itu? Simak selengkapnya di bawah ini.

Jangan Bertindak Emosional

Ketika Anda merasa tidak adil diperlakukan oleh atasan, emosi mungkin akan mengambil alih. Namun, penting untuk tetap tenang dan menghindari bertindak secara emosional. Kesalahan-kesalahan besar seringkali terjadi ketika emosi mendominasi. Cobalah untuk menilai situasi dengan objektif dan menjaga komunikasi dengan atasan tetap profesional.

Ketahui Hak dan Kewajibanmu

Satu langkah penting dalam menghadapi atasan yang tidak adil adalah memahami hak dan kewajibanmu di tempat kerja. Baca peraturan perusahaan, kontrak kerja, dan undang-undang yang berlaku di wilayah kalian. Ini akan membantumu memahami dasar hukum yang melindungi kalian dan cara agar dapat melindungi hakmu.

Berbicara dengan Atasan

Halaman Selanjutnya

Terkadang, masalah ini dapat diselesaikan melalui komunikasi yang efektif. Cobalah untuk mengatur pertemuan dengan atasanmu dan berbicara terbuka tentang bagaimana kamu merasa diperlakukan. Bicarakan masalah dengan tenang dan sejelas mungkin, dan tanyakan apakah ada masalah yang dapat diselesaikan bersama.