Alasan di Balik Penolakan Perusahaan terhadap Pekerja Gen Z: Lima Fakta Tak Terduga
Resume Templates, dalam survei terpisah terhadap 1.500 pekerja Gen Z pada April 2024, menemukan fakta lebih mengkhawatirkan. Sebanyak 70% responden mengaku masih bergantung pada bantuan orang tua dalam proses pencarian kerja.
Lebih mengejutkan lagi, 25% dari responden bahkan membawa orang tua mereka saat menghadiri wawancara kerja. Hal ini semakin memperkuat stigma tentang ketidakmandirian Gen Z di mata pemberi kerja.
Para pemberi kerja kini memiliki kriteria khusus dalam proses rekrutmen. Mereka lebih mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja nyata. Faktor lain yang menjadi pertimbangan adalah perilaku kandidat di media sosial.
Aktivitas politik di media sosial juga menjadi perhatian khusus tim rekrutmen. Keaktifan seseorang dalam diskusi politik dapat mempengaruhi penilaian perusahaan terhadap kandidat tersebut.*
