Tantangan dan Kesalahan Gen Z di Dunia Kerja

Mereka menolak pekerjaan di luar passion-nya, meski belum mampu memenuhi kebutuhan hidup dari passion tersebut. Pendekatan ini tidak realistis dan sering kali berakhir dengan kegagalan finansial.

Terakhir, standar work-life balance yang berlebihan juga menjadi tantangan. Berbeda dengan generasi sebelumnya yang menganut budaya kerja keras, Gen Z cenderung mengutamakan kenyamanan.

Mereka ingin hidup seimbang, tetapi sering kali lupa bahwa pekerjaan tetap membutuhkan usaha maksimal. Standar ini sering kali bertolak belakang dengan realitas dunia kerja, yang akhirnya membuat mereka sulit beradaptasi.*