Kenapa Gen Z Dipecat? Malas dan Obsesi Healing Jadi Penyebab Utama
VIVABandung – Dalam beberapa tahun terakhir, ada laporan yang menunjukkan bahwa banyak perusahaan memecat karyawan dari generasi ini dengan alasan malas dan terlalu fokus pada kegiatan healing.
Hal ini menimbulkan berbagai pertanyaan mengenai etika kerja dan motivasi mereka dalam berkarier. Salah satu alasan utama mengapa Gen Z sering dianggap malas adalah pandangan mereka yang berbeda terhadap pekerjaan.
Banyak dari mereka yang menganggap pekerjaan bukan hanya sekadar untuk mendapatkan uang. Pekerjaan harus memiliki makna dan sesuai dengan nilai-nilai pribadi.
Jika tidak, mereka cenderung merasa tidak termotivasi. Hal ini membuat mereka lebih memilih untuk mengundurkan diri daripada bertahan dalam pekerjaan yang tidak memuaskan.
Ilustrasi Gen Z Malas Kerja
Fenomena healing juga menjadi salah satu faktor yang sering dikaitkan dengan Gen Z. Banyak dari mereka merasa perlu melakukan healing atau penyembuhan diri. Aktivitas ini sering kali dilakukan melalui liburan, meditasi, atau kegiatan lainnya yang dianggap dapat mengurangi stres.
