Gaji Kecil Bikin Gen Z Malas Kerja HR Ungkap Penyebab Sebenarnya

VIVABandung – Rendahnya motivasi kerja Gen Z sering dikaitkan dengan masalah kompensasi. Banyak pekerja muda merasa beban kerja mereka tidak sebanding dengan gaji yang diterima.

Namun, benarkah masalahnya sesederhana itu?

"Fresh graduate tapi mungkin karena merasanya di perguruan tinggi ternama setelah itu ekspektasinya tinggi. Beda dengan gen-gen sebelumnya yang berpikirnya daya juangnya memang lumayan tinggi, mereka pasti pembuktian diri dulu setelah itu baru berging position," jelas Dede, seorang HR Manager dalam podcast youtube Viva.Co.Id

Ekspektasi gaji tinggi tanpa pengalaman menjadi hambatan utama Gen Z di dunia kerja. Para praktisi SDM melihat adanya pergeseran pola pikir yang signifikan antara Gen Z dengan generasi sebelumnya.



Ilustrasi Gen Z Malas Kerja

Photo :

• Pinterest

Halaman Selanjutnya

Berbeda dengan generasi sebelumnya yang lebih fokus pada pengembangan diri, Gen Z cenderung memprioritaskan kompensasi finansial di awal karir.