Sektor Usaha di Jabar Goyang Jelang Resesi, Pengusaha Bisa Apa?
Ketua Apindo Jawa Barat Ning Wahyu Astutik
- istimewa
Pengusaha mempertanyakan mengapa tidak ada pembatasan Harga Batubara Acuan (HBA) untuk sector textile, sementara untuk sektor semen dan pupuk sudah diterapkan adanya HBA nya sebesar 90 USD/Ton. Tingginya harga batubara untuk textile yang saat ini mencapai 2 kali lipat jika dibanding HBA sector semen dan pupuk tersebut sangat memberatkan para pengusaha textile.
Olah karenanya pengusaha meminta Apindo untuk mendiskusikan dengan pihak – pihak terkait perlu diaturnya Harga Batubara Acuan (HBA) serta Domestic Market Obligation (DMO) untuk batubara sector textile. Selain sektor tekstil, pengusaha dari sektor sepatu juga mengeluhkan adanya pengurangan order sampai 50 persen sementara mereka tidak mempunyai karyawan kontrak, jadi ketika order turun 50 persen mereka menjadi dilema apakah harus melakukan PHK karyawan sebanyak itu untuk kemudian bila kondisi sudah membaik mereka akan merekrut ulang.
Namun biasanya kalau harus merekrut ulang mereka harus melakukan training ulang, dan cost-nya juga tidak sedikit. Tetapi di sisi lain kalau tidak dilakukan PHK maka itu menjadi beban untuk perusahaan, dan ketidakpastian situasi ini hingga kapan berlangsung, menjadi kekhawatiran tersendiri untuk para pengusaha.
Dalam hal ini Ketua Apindo menyampaikan adanya sistem pengurangan jam kerja dengan membayar upah sesuai jam kerja tersebut. Dengan demikian akan menjadi win – win solution baik untuk pengusaha supaya tidak melakukan PHK dan kelak merekrut ulang ketika situasi membaik, dan untuk pekerja, juga beruntung karena tidak di PHK meskipun penghasilan berkurang.
Pengusaha juga menanyakan bagaimana kemungkinan-kemungkinan yang terjadi pada tahun 2023. Dengan kondisi itu order dipangkas hingga setengah kapasitas oleh buyer, maka tentu saja akan ada guncangan dalam stabilitas industri utamanya padat karya.
Ketua Apindo meminta kepada para pengusaha untuk mampu menggali ide dan gagasan tentang solusi terbaik yang paling sesuai dengan bidang industri masing – masing, sebisa mungkin menghindari PHK lebih jauh, mungkin dengan selang seling hari masuk, mengurangi jam kerja.
