Wajib Tahu! 5 Tanda-tanda Karyawan yang Mengalami kelebihan Beban Kerja

Karyawan yang kewalahan sering kali merasa tidak mampu mengatasi tugas dan tanggung jawab yang ada di hadapannya. Mereka mungkin merasa terjebak dalam siklus pekerjaan yang tidak berujung dan tidak tahu dari mana harus memulai. Ini dapat menyebabkan rasa putus asa, kebingungan, dan kehilangan motivasi.

4. Penurunan Kualitas Kerja

Ketika seseorang mengalami kelebihan beban kerja, kualitas kerja mereka cenderung menurun. Mereka mungkin mengorbankan kualitas pekerjaan untuk menyelesaikan tugas dengan cepat, atau mereka mungkin tidak dapat memberikan perhatian yang cukup terhadap detail-detail penting. Hal ini dapat berdampak negatif pada reputasi dan citra profesional karyawan.

5. Perasaan Stres yang Berkepanjangan

Karyawan yang kewalahan seringkali mengalami tingkat stres yang tinggi dan berkepanjangan. Mereka mungkin merasa terjebak dalam lingkaran kekhawatiran dan tidak dapat melepaskan stres dengan efektif. Stres yang berkepanjangan dapat berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental karyawan, serta meningkatkan risiko terjadinya burnout.