Waspada Penipuan Rekrutmen Tenaga Kerja! Simak 3 Tips Jitu Ini

VIVA Bandung – Dunia kerja kini dibayangi oleh maraknya penipuan rekrutmen yang menjerumuskan para pencari kerja. Tak hanya merugikan secara finansial, praktik ini juga meninggalkan trauma psikologis bagi para korbannya.

Menyadari hal ini, upaya bersama dari berbagai pihak, termasuk perusahaan, pemerintah, dan pencari kerja, sangatlah diperlukan untuk menciptakan proses rekrutmen yang aman dan transparan.

Langkah-langkah Strategis Menuju Perekrutan yang Bebas Penipuan: 

1. Penguatan Regulasi dan Pengawasan



Foto Pertemanan dan Bersaing Secara Sehat di Dunia Kerja

Photo :

• VIVA Group

Penguatan regulasi dan pengawasan menjadi fondasi utama. Pemerintah harus memastikan kepatuhan terhadap undang-undang rekrutmen tenaga kerja dan memberdayakan badan pengawas untuk inspeksi dan investigasi menyeluruh.

2. Pemanfaatan Teknologi Digital 

Halaman Selanjutnya

Teknologi digital hadir sebagai solusi. Perusahaan rekrutmen dapat menerapkan sistem verifikasi digital untuk menyaring informasi calon pekerja, dan platform online terpercaya dapat menawarkan fitur keamanan seperti enkripsi data dan otentikasi ganda.