HR Ungkap Fakta Gen Z Lebih Peka tapi Mudah Mental di Kantor
Dalam hal kinerja, Gen Z sebenarnya memiliki potensi besar.
Mereka membawa perspektif baru yang sangat berharga, terutama di industri digital.
"Saya lebih suka newblood ini adalah teman-teman yang memang di generasi sekarang karena kita akan dapat insight banyak terkait dengan ide-ide," tambah Dede.
Namun, tantangan utama Gen Z adalah ekspektasi yang tinggi sejak awal karir.
Berbeda dengan generasi sebelumnya yang lebih fokus pada pembelajaran, Gen Z cenderung memiliki ekspektasi gaji tinggi sejak awal.
"Gen-gen sebelumnya mereka belum punya ekspektasi tinggi atas salary payment pada saat mereka sadar diri kalau mereka belum punya pengalaman," ujar Dede.
Kunci sukses bagi Gen Z adalah menyeimbangkan ekspektasi dengan realitas dunia kerja. Dede menyarankan Gen Z untuk lebih realistis dalam membangun karir.
